minnanokoe 2145

ひそひそ / 理事長の評判 / 時々だけど馬鹿が理事長になることがある。本人が真面目だったり一所懸命だと返って面倒になる。爺でもないのに爺のように振舞うのは最低野郎。 / 只の順番で理事長を決めて行くやり方にも問題がある。適性が無いのに選出されたら気の毒。 これはマンション組合の理事長でも、町内会の会長でもよくある話。 それはハウジングの企み。 / ※ 理事長の順番は守られているか？ 本当に順番性になっているか確認しましたか。 ハウジングは都合の良い悪いで順番を買って入れ替えていることがあります。 ※ それって既に犯罪レベルですね。 ※ だれも理事になりたいなんて言わないと高をくくっているんでしょう。そういうノウハウだけが伝承されていく村社会なんだろうね。 ※

ひそひそ / 評判と言うものは面白いもので、ひそひそと確実に伝わって行き、誰もが忘れることはない。 評判の根拠は明確な事実に基づくか伝聞が加工されたか分からない。思い込んでいるから全てが事実扱いになる。 その時は分からないが後で振り返って騙されたと分かるなど嫌な思いをすることも少なくない。 悪い評判に限ってひそひそとコントロールできない状態で伝わって行く。 良い評判は殊更ひそひそ噂にならない。誰もが知って分かっていることだから。 / ひそひそ話はほぼ100％悪い話だ。 / フロント担当「I」： 不誠実に尽きる。理由はフロント担当の仕事に就いたばかりで、加減が全く分からなかったという側面。もう一つはフロント担当に対する教育指導。その本質はコストミニマムの徹底。仕事をしないことが最大の誉め言葉。素直なIは徹底して仕事をしなかったし、管理員にもやらさせなかった。最悪の評判になって当然。 理事会で宿題を貰うと次回までと言って逃げる。次回フォローされるとまた次回と言って逃げる。やがてフォローしなくなる。Iの勝利。 台風の時も何もしなかった。 この人は本当に評判が悪かった。 / フロント担当「S」： 勝手に委員長。 議事録の捏造も日常茶飯事。 修繕委員会を勝手に仕切って出来レースまで演出していた疑い。これはもうひそひそ話のレベルで無くなった。 通報されたら真っ先に解雇されるのは確か。 /